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Porsche stockt Weihnachtsgeld auf - so viel gibt es sonst nirgendwo

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Von: Sina Alonso Garcia

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Wenn es auf das Jahresende zugeht, freuen sich viele Angestellte auf einen Weihnachtsbonus. Besonders erquicklich fällt die Sonderzahlung dieses Jahr auch wieder beim Autobauer Porsche aus.

Stuttgart - Während die einen nur davon träumen können, gehört es für die anderen wie selbstverständlich dazu: Einige Unternehmen in Deutschland bezahlen ihren Mitarbeitern an Weihnachten Sondergelder. Am besten stehen die Chancen auf Weihnachtsgeld, wenn Betriebe tarifgebunden sind. Von ihnen bekommen in diesem Jahr 79 Prozent Weihnachtsgeld, von den Betrieben ohne Tarifvertrag nur 42 Prozent. Die Höhe des Weihnachtsgeldes unterscheidet sich je nach Branche. Besonders üppig fällt die Prämie in der Regel bei den Autobauern aus. Auch Porsche greift 2022 wie gewohnt tief in die Tasche.

In der Metall- und Elektroindustrie beträgt die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Nordwürttemberg/Nordbaden zwischen 25 und 55 Prozent eines Monatsgehalts. Bei Porsche liegt der tariflich geregelte Weihnachtszuschuss bei 55 Prozent des Monatsgehalts. Bereits in den vergangenen Jahren stockte der Autobauer das Weihnachtsgeld auf 100 Prozent auf. Wie die Stuttgarter Zeitung berichtet, wird es 2022 erneut ein volles 13. Gehalt für die Beschäftigten geben.

Weihnachtsgeld bei Porsche: Mercedes und Bosch bezahlen kleineren Bonus

Mit der Aufstockung des Weihnachtsgeldes auf ein volles Monatsgehalt geht Porsche einen Schritt weiter als andere Betriebe der Metall- und Elektroindustrie. Mercedes-Benz und Bosch etwa bezahlen ihre Angestellten - je nach Betriebszugehörigkeit - „nur“ bis zu 55 Prozent des jeweiligen Monatsverdienstes. Sie halten sich damit strikt an die tariflich vorgegebenen Pflichtbeträge. Auch der Maschinenbauer Trumpf aus Ditzingen macht die Höhe des Weihnachtsgeldes von der Betriebszugehörigkeit abhängig.

Ein Mitarbeiter der Porsche AG bei der Arbeit
Porsche-Mitarbeiter bekommen auch in diesem Jahr an Weihnachten wieder ein 13. Monatsgehalt ausbezahlt. © Marijan Murat/dpa

Laut IG Metall haben in der Regel nur diejenigen Mitarbeiter eines Unternehmens Anspruch auf Weihnachtsgeld, die schon mindestens sechs Monate im Betrieb beschäftigt sind. Da die Höhe des Weihnachtsgeldes - je nach Firma - auch abhängig von der Betriebszugehörigkeit sein kann, besteht bei den meisten Unternehmen der volle Anspruch auf Weihnachtsgeld nach 36 Monaten.

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