Karriere bei Daimler

Bewerbung bei der Daimler AG: Was ein Bewerber mitbringen muss

  • Marleen van de Camp
    vonMarleen van de Camp
    schließen

Die richtige Bewerbung bei der Daimler AG: Wie sich der Bewerbungsprozess gestaltet und wie man die eigene Karriere bei dem Automobilkonzern aus Stuttgart startet.

  • Die Daimler AG bietet Schulpraktika für Schüler, Projekte für Werkstudenten und Direkteinstiege für Berufserfahrene.
  • Der Bewerbungsprozess wird bei der Daimler AG zentral über eine Bewerberplattform organisiert. Die Bewerbung läuft online über die Plattform.
  • Die Daimler AG fördert früh die Karriere ihrer Mitarbeiter, beispielsweise über das Nachwuchsprogramm.

Stuttgart -Bei der Daimler AG arbeiten rund 300.000 Mitarbeiter weltweit. Die Daimler AG ist ein wichtiger Pfeiler der Wirtschaft in Stuttgart. Deshalb streben viele Bewerber eine Karriere bei Daimler an. Dir wichtigsten Fakten zu einer Bewerbung bei dem Automobilkonzern gibt es hier im Überblick.

Im Jahr 2019 kündigte der Chef von Daimler Trucks an, 500 Millionen Euro in die Schaffung neuer Stellen zu investieren. Die Recruiter des Automobilkonzerns sind ständig auf der Suche nach neuem Personal für alle Bereiche des Unternehmens an den Standorten der Daimler AG in Deutschland und weltweit. Ein erstes Kennenlernen für eine spätere Karriere bei Daimler ist dabei bereits sehr früh möglich. Folgende beruflichen Möglichkeiten bestehen für Schüler und Studierende:

  • Praktikum
  • Ferienjobs
  • Ausbildung
  • Duales Studium
  • Arbeiten als Werkstudent
  • Kooperation bei Abschlussarbeiten (Bachelor, Master)
  • Kooperation bei Promotion
Daimler-Vorstand Ola Källenius besucht Auszubildende im Werk Sindelfingen.

Zudem gibt es mit der Daimler Student Partnership ein Programm für Studierende, um bereits früh den Berufsalltag und die Perspektiven einer Karriere bei Daimler kennenzulernen. 

Eine Bewerbung auf einen Direkteinstieg ist für Universitäts- und Hochschulabsolventen sowie Berufserfahrene bei der Daimler AG natürlich ebenso möglich. Hier gibt es diverse Programme zur Förderung der Karriere bei Daimler und der Vorbereitung auf Führungsaufgaben. Viele Mitglieder des Vorstands sind über die Nachwuchsförderung in den Automobilkonzern eingestiegen. Die International Talent Programs INspire fassen mehrere Nachwuchsförderungen für unterschiedliche Bereiche der Karriere bei Daimler zusammen. Zum internationalen Einsatz als Werkzeug, um die eigene Karriere voranzutreiben, gibt es im Daimler Podcast einige Empfehlungen:

Karriere bei der Daimler AG: Der Bewerbungsprozess

Auf der Karriereseite der Internetpräsenz der Daimler AG finden sich die aktuell ausgeschriebenen Stellen des Automobilkonzerns. Neben Stellengesuchen für die deutschen Standorte sind dort auch internationale Stellenausschreibungen für eine Karriere bei Daimler gelistet. Die Bewerbung auf ein Programm oder Initiativbewerbungen sind ebenfalls möglich. Die Daimler AG nutzt für die Bewerbung eine Online-Plattform. Bewerbungen können nur über dieses Online-Tool eingereicht werden – von wenigen Ausnahmen abgesehen. Papier- oder E-Mail-Bewerbungen werden nicht angenommen.

Um sich bei der Daimler AG zu bewerben und den ersten Schritt zur Karriere bei dem internationalen Automobilkonzern zu machen, muss sich der Bewerber zunächst online registrieren. Neben der E-Mail-Adresse und einem selbst gewählten Passwort müssen bei der Bewerbung einige persönliche Daten hinterlegt werden. Anschließend können über die entsprechenden Formularfelder im Online-Tool die Bewerbungsdokumente hochgeladen werden.

Es sind immer mindestens ein Motivationsschreiben (Anschreiben), ein tabellarischer Lebenslauf und das Abschlusszeugnis (schulisch oder hochschulisch) notwendig, wenn ein Bewerber eine Karriere bei Daimler anstrebt. Welche Unterlagen bei einer Bewerbung eingereicht werden müssen, steht aber auch in der Stellenausschreibung. Die hochgeladenen Dateien müssen im doc- oder pdf-Format sein.

Über das zentrale Online-Tool können sich Bewerber auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben, beziehungsweise mehrere Bewerbungen für eine Karriere bei Daimler einstellen. Im weiteren Verlauf gibt es für einige Stellen einen Online-Test, in anderen Fällen ein Assessment Center vor Ort, das ein erstes Vorstellungsgespräch beinhalten kann. Interessante Kandidaten werden dann zu einem (weiteren) persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen.

Die Daimler AG als Bewerber bei Events kennenlernen

Die Daimler AG rekrutiert aber auch aktiv Bewerber, beziehungsweise stellt sich potenziellen Bewerbern bei diversen Events vor. Qualifiziertes Personal zu gewinnen, ist für den weiteren Erfolg und die Steigerung des Umsatzes unabdingbar. Neben Branchenmessen sind Ansprechpartner der Daimler AG auch auf Jobmessen, zumeist an Universitäten und Hochschulen, zu finden. Mitarbeiter halten zudem gelegentlich Vorträge an Hochschulen oder im anderen Rahmen, um möglichen Kandidaten einen Eindruck von einer Karriere bei der Daimler AG zu vermitteln.

Das Recruiting bei der Daimler AG findet zudem verstärkt über Onlinemessen und soziale Medien statt. Aktuelle Mitarbeiter werden zum Beispiel auf Instagram vorgestellt, um Interessenten mögliche Wege für eine Karriere bei Daimler zu zeigen. Mitarbeiter im Personalbereich der Daimler AG betreiben Active Sourcing, durchstöbern soziale Netzwerke auch aktiv nach geeigneten Kandidaten und sprechen diese gezielt an.

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

Please meet Selina! She is a Senior Manager for Marketing Budget Controlling at @mercedesbenz and @mercedesamg Key Account for Thailand and Vietnam in our Southeast Asia Hub. In her current role, she is leading the marketing budget allocation and controlling. Additionally, she steers the marketing communications for Mercedes-AMG - determining a communication plan that supports the customer journey for Mercedes-AMG clients. What she enjoys most about her work? “Working in a team of colleagues from a wide range of different countries. My favorite part of the job is supporting my team’s ideas and turning them into marketing campaigns.” How did she get to the job she has today? She started her career with the Dual Study program in Business Engineering at Daimler AG in Stuttgart. Selina always wants to diversify her skillset and challenge herself which is why she took the chance of working in Southeast Asia. “To me, ‘the best or nothing’ means to constantly challenge myself and to continuously evolve – both personally and professionally.” says Selina. Do you also want to work worldwide at Daimler? Visit our website: www.daimler.com/career #daimlercareer #inforchange #gamechanger #thisisdaimler #daimler #daimlerag #automotive #cars #car #auto #career #careergoals #Daimler #DaimlerBrands #MercedesBenz #workatdaimler #mbthailand #amg #marketing #controlling #dualstudies

Ein Beitrag geteilt von Daimler Career (@daimlercareer) am

Mit Agenturmaterial

Rubriklistenbild: © Daimler

Das könnte Sie auch interessieren

Kommentare